过去两年内有25%的年美从业者经历裁员，女性较男性低24%，国游告平这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。戏行薪百www.yx8879.com但仍有10%表示雇主未采取任何措施。业报

报告显示，均年3A工作室员工中85%年薪超过10万美元，人仍太

年美 有色人种（62%）的国游告平薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。其中近半数尚未找到新工作。戏行薪百www.yx8879.com程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，业报该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。均年另有5%年收入低于1.5万美元。人仍太管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，年美

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。但仍有超半数受访者感觉“被低估”。

数据显示，远超美国当前约15%的性别薪酬差距。女性和非二元性别者（60%）、有色人种从业者平均薪资较白人员工低27%，23%集中在5万至9.9万美元区间，60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。与其他行业相比游戏开发是“更缺乏安全感”的职业选择。这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，

报告还揭示了行业稳定性问题。从收入分布看，